Transformación digital o necesidad del cambio en la organización: las personas en el centro
Transformación digital o necesidad del cambio en la organización. Las personas en el centro
1. No hay transformación digital sin transformación cultural en la empresa Xavier Marcet:
La importancia de hacerse las preguntas transformadores es una necesidad para la evolución, , es parte de las estrategias de las empresas, de la disrupción y del movimiento. no solo para definirlas en toda su dimensión sino para conocer su futuro y el proceso de transformación que la llevará hasta ese objetivo.
2. Para conseguir adaptarnos al #cliente más rápidamente (Agilidad), necesitamos una #organización adecuada, una #tecnología que nos permita hacer cambios de manera sostenible y, como base, una #cultura y #liderazgo que permita movilizar toda la capacidad mental combinada de la organización, aprendiendo y mejorando continuamente. Xavier Albadalejo:
3. Metodología de Planificación Colaborativa: El éxito o fracaso depende de las personas. Juan Felipe Pons.
Gracias!
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